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[期刊论文] 作者：张雪梅 孙德波,
来源：现代经济信息 年份：2013
摘要：人力资源是一种稀缺性资源，随着社会的发展，企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中的核心资源。企业应根据自身的特点及竞争情况，采取科学有效的措施，为企业管理服务，从而达到提高企业竞争力的目的。我国中小企业在人力资源管理方面尚存在诸多问题......
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