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[期刊论文] 作者：彭玉有,
来源：商情 年份：2012
人事档案是一个组织在人事管理活动中形成的人事文件组成的,其真实性、可靠性由该组织的领导及其人事管理部门负责.由于人事档案本身不能直接带来经济效益,所以医院领导对人...
[期刊论文] 作者：彭玉有,
来源：中国科技投资 年份：2018
医院人事档案管理工作是针对医护人员能力等多方面有效统筹的凭证,更是确保医疗体制环境能够有效贯彻和经济盈利的基础,为后续医院体系构建提供了良好的环境基础同时,也赋予...
[期刊论文] 作者：彭玉有,
来源：中国科技投资 年份：2018
随着电子信息技术渗透到档案管理部门中,档案管理活动出现了很多变化,从档案材料本身到应用的管理方式,现代档案管理部门已经形成了明显的信息化色彩.档案信息的载体出现变动...
[期刊论文] 作者：彭玉有,,
来源：赤子 年份：2004
随着教育体制的改革,学生在学习的过程中更要求向德、智、体、美、劳等全面发展,作为学生的高中阶段,不仅要求学生学习好文化课,同时也要求学生对审美有一定鉴赏能力,但高中...
[期刊论文] 作者：彭玉有,,
来源：赤子 年份：2018
数字化技术与信息化技术对于经济发展的支持是极为明显的,很多行业在现有的技术基础上实现了跨越性发展的需求,在一定的领域内形成了独特的发展优势.从档案领域来看,引入新技...
[期刊论文] 作者：彭玉有,,
来源：赤子 年份：2018
进入二十一世纪以来,我国进入经济爆炸式发展新阶段,随着经济的发展,各医院对传统的人事档案管理愈加重视起来,希望能够提高人事档案管理的技术含量,与互联网、大数据等进行...
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