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[期刊论文] 作者：彼得·诺瓦克,杨煜东,,
来源：科技中国 年份：2016
询问一个人类学家,人类作为一个独立的物种,具有什么样的特点,也许你会得到一个关于主要物种的解释,抑或关于人类进化的伟大过程.从南方古猿到尼安得特尔人,再到人属其他物种...
[期刊论文] 作者：彼得·诺瓦克,杨煜东,
来源：科技中国 年份：2016
询问一个人类学家，人类作为一个独立的物种，具有什么样的特点，也许你会得到一个关于主要物种的解释，抑或关于人类进化的伟大过程。从南方古猿到尼安得特尔人，再到人属其他物种，生物......
[期刊论文] 作者：诺瓦克,,
来源：网球俱乐部 年份：2007
生于贝尔格莱德,飘零四方——摩纳哥、瑞士、美国——一切有别于过去的地方。他们的先辈,在电影《桥》、《瓦尔特保卫萨拉热窝》中是浪漫主义的英雄,死也要死在故土。而他们...
[期刊论文] 作者：AMP,
来源：优雅 年份：2012
《原来我们还爱着》 生活值得珍惜 万芳从来不是那种技巧型的歌者，但却是最有自己方式的歌者之一。在《可是我还是学不会》里，就有她特有的语气，开头伴随钢琴缓慢的低吟，像是雨夜里半梦半醒间的呓语，想要表达的，是我们在失去最重要的人或物时......
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,,
来源：IT时代周刊 年份：2009
要想在一家接近或已经如日中天的公司收到立竿见影的效果,往往比在一家业绩平平的公司困难.不知是何缘故,我去的每一家新公司,刚开始时都处于某种危机之中.rn...
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,,
来源：IT时代周刊 年份：2012
不先赢取人心则不足以成就伟业。在商海中,没有任何事情比这一点更重要。而作为一名领导者,只有身先士卒,这些原则才能真正在企业中得到贯彻Not winning the hearts of peo...
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,,
来源：IT时代周刊 年份：2009
出身所带来的傲慢,往往使人忽视真正的才干.一个人的出身并不能帮他工作,我现在招聘员工时仍然遵循这一原则.rn迄今为止,我在雇用员工方面所做的某些最糟糕的决定,便来自于我...
[期刊论文] 作者：安东·诺瓦克,,
来源：世界知识 年份：1952
老百姓从各方面照顾我们。他们供给我们食物,在冬天替我们织毛袜子、毛衣、手套,以及供给我们有关德国人、乌斯塔西匪徒以及叛国者的重要的情报,这些都是老百姓对于我们反法...
[期刊论文] 作者：安东·诺瓦克,,
来源：世界知识 年份：1952
在这期间甚至不准他们的女儿去上学。比拉斯在布拉格住过二十多年,他是大使馆职员中唯一住在外面的人。有一天米利奇告诉他,已经把他的家具什物,从他的住所搬出、运往贝尔格...
[期刊论文] 作者：安东·诺瓦克,,
来源：世界知识 年份：1952
不久以后,米利奇通知我必须马上度我去年就未度过的休假,并且他着重地说我必须回到南斯拉夫去休假。这事使我大吃一惊。我内心自问:事情为何来得这样突然?仅仅在一周以前我...
[期刊论文] 作者：让·诺瓦克,
来源：黄河水利教育 年份：1998
多科工艺学校一向以培养心胸开阔的，可以在科技飞速发展的时代应付复杂世界的人才为自豪，因此，我们希望给我们的学生提供一个广阔的科学文化视野，以便他们进行对比。我们非常强调......
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,,
来源：IT时代周刊 年份：2009
领导的职能并非带头而已,还需要鼓励员工也加入其中,实现自我管理。相比管理者,分工更细的员工有时能知道运营中的更多症状,并能找出解决之道Leadership is not the only f...
[期刊论文] 作者：马丁·诺瓦克,
来源：商界评论 年份：2014
这样的困境总发生在我们身上，当跟我竞争升职机会的同事休假时，我愿意帮他完成分内的工作吗？两个相互竞争的公司各自定价时，是应该串通一气获得最大利润，还是竞相降价抢夺市场？这取决于我们对合作的理解。 合作是如何发生的？达尔文曾经提出过假设：如果在一个温暖的小......
[期刊论文] 作者：Wong, Tan &amp Co.,
来源：中华医学杂志英文版 年份：1937
...
[期刊论文] 作者：山, 简·诺瓦克,,
来源：今日苏联东欧 年份：1983
波兰是一个单一民族的社会,占全人口90%以上的人信仰天主教。波兰也是一个官方的思想意识没有多少号召力的国家。因此,宗教在思想意识方面没有重大对手。自六十年代以来...
[期刊论文] 作者：马丁·诺瓦克,
来源：商界：评论 年份：2014
无论你的同伙是背叛，还是合作，你选择背叛好像都是最佳策略，可以避免对你最坏的结果。但是如果大家都这样想，那结果就是最坏的。...
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,
来源：IT时代周刊 年份：2009
领导的职能并非带头而已,还需要鼓励员工也加入其中,实现自我管理。相比管理者,分工更细的员工有时能知道运营中的更多症状,并能找出解决之道...
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,
来源：IT时代周刊 年份：2012
不先赢取人心则不足以成就伟业。在商海中，没有任何事情比这一点更重要。而作为一名领导者，只有身先士卒，这些原则才能真正在企业中得到贯彻，在前行的道路上，我们都需要别人的帮助......
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,
来源：IT时代周刊 年份：2009
在商界，出身远没有你能做什么重要，报酬由业绩决定。要想有所成就。你必须寻找一个具有挑战性的参照物，然后努力去超越它...
[期刊论文] 作者：大卫·诺瓦克,
来源：IT时代周刊 年份：2009
当一个人取得一些成就时，往往会陷入自鸣得意之中，此时，最易犯的错误就是忘记别人的存在。事实上，倾听别人的观点实在是太重要了，即使它与你的观点完全相左...
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