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[学位论文] 作者:徐松屹,,
来源: 年份:2007
竞争优势对于企业获取长期高绩效具有极端重要性,因此在战略管理领域一个重要研究主题就是企业竞争优势的来源以及企业可以采取什么样的竞争战略以获得竞争优势。自从资源观(...
[期刊论文] 作者:徐松屹,,
来源:浙江经济 年份:2012
以工业为主体的实体经济是地区国民经济的根基。以工业投入为主的实体经济投入,很大程度上决定了实体经济发展的速度、质量和结构。在大力倡导做实业的当前,如何加强工业有效投......
[期刊论文] 作者:王莉,徐松屹,,
来源:企业经济 年份:2009
本文从内涵与外延两个角度对企业动态能力的概念进行探析,并基于其动态性和能力性两个基本特征,提炼出4项本质属性:知识性、学习性、资源性和阶段性。然后以其本质属性为基点...
[期刊论文] 作者:苗文斌,徐松屹,,
来源:科技管理研究 年份:2011
集体学习是产业集群可持续发展和竞争优势的内在源泉,基于集群集体学习的研究进展,根据组织学习分析模型,研究提出了集群集体学习的应用和探索动态机制,构建了集群集体学习途...
[期刊论文] 作者:吴晓波, 耿帅, 徐松屹,,
来源:研究与发展管理 年份:2004
对基于资源的企业竞争优势理论观点进行了简要评述,引出资源观通常采用的企业资源二分法之外的第三类资源———集群企业的共享性资源;结合产业集群的特性及相关理论,阐明了...
[期刊论文] 作者:吴晓波,徐松屹,苗文斌,,
来源:国外社会科学 年份:2006
随着竞争环境的动态性不断增强,解释企业竞争优势来源的动态能力理论从20世纪90年代以来获得了持续发展,逐渐成为西方战略管理领域的一个重要理论分支。本文基于动态能力理论...
[期刊论文] 作者:李正卫,张萍萍,李孝缪,徐松屹,,
来源:浙江工业大学学报(社会科学版) 年份:2011
本文以我国113家IT产业上市公司作为对象,研究高管团队任期、年龄和专业背景异质性对企业绩效的影响,以及薪酬异质性对这些影响的调节作用。研究结果表明,高管团队成员间的任...
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