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[期刊论文] 作者：徐立举,
来源：长沙航空职业技术学院学报 年份：2001
本文从分析人才的特点人才,论述了国有企业完整的人才机制,应综合考虑留人、引才、用人、人才竞争等各个方面的机制.同时,文中还提出了一些比较具体的操作方法....
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