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[期刊论文] 作者：战立坤,
来源：人才资源开发 年份：2022
近年来，国企改革不断深入，工资薪酬激励机制的建立与完善是其改革的重要一环。由于国企的性质以及历史等因素，国有企业在优化员工薪酬激励机制的过程中面临着一些困难。本文从这些困难出发，具体阐述了国企工薪激励机制优化面临的问题，并为优化国有企业工薪结构、促进......
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