搜索筛选:
搜索耗时0.0829秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 62 篇相符的论文内容
类      型:
[学位论文] 作者:戴孝悌,, 来源: 年份:2015
新常态下,顺势将产业链等现代产业组织方式引入农业,促进农村一二三产业融合发展,是现阶段农业产业发展的必然选择。当下,我国农业产业仍处于产业价值链的低端,农业产业链中...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:江苏农业科学 年份:2012
法国农业产业发展的基本经验是,从企业链维度看,规模化、专业化、机械化、集约化生产的家庭农场有力地提高了农业生产效率;从供需链维度看,农工商一体化模式有效解决了小农生...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:世界农业 年份:2012
从产业空间链的视角来看,美国农业产业竞争力强大的原因在于:一方面依靠农业产业集聚的运动机制,形成了各具特色的农业产业带;另一方面,农业产业不断融合,成为推动农业产业发...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:黑龙江农业科学 年份:2011
新世纪以来,我国农业产业发展理论研究主要集中在以农业产业化促进农业产业发展、农业工业化加快农业产业发展和加强农业产业链管理促推农业产业发展等3个方面。下阶段,我国...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:商场现代化 年份:2005
商场商品促销中的打折销售活动税负最低、利润最大,购买商品赠送商品活动次之,购买商品返还现金活动税负最高、利润最小,因此,商场经营者在进行商品促销活动决策时,应先进行...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:中国管理信息化(综合版) 年份:2006
随着高校教师收入的不断增长,他们的个人所得税税收筹划问题日益凸显。对高校教师个人所得税进行税收筹划,有利于提高他们的纳税意识,维护他们的合法权利,同时也有利于国家税...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:北京农业 年份:2013
从产业空间链的视角来看,美国农业产业竞争力强大的原因在于,一方面依靠农业产业集聚的运动机制,形成了各具特色的农业产业带,另一方面,农业产业不断融合,成为推动农业产...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:发展 年份:2006
薪酬管理外包已成为一股潮流。A化学工程公司遵照成功薪酬管理外包的九个主要步骤,确定将薪资发放、福利管理、高级管理人员薪酬、职位评价和薪资调查等活动外包,依据选择人...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:世界农业 年份:2013
从产业链的企业链、供需链、空间链和价值链4个维度分析了中国农业产业发展的影响因素,并基于农业、工业、服务业组成的大产业链视角,构建了中国农业产业的成长机制模型,并从...
[学位论文] 作者:戴孝悌,, 来源: 年份:2007
21世纪,企业之间的竞争从根本上讲是知识和技术的“承载者”——人才的竞争。人力资源成了企业最重要的资源,做好企业的人力资源管理工作变得十分重要。企业要迅速实现人力资...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:南京晓庄学院学报 年份:2013
该文运用比价剪刀差和比值剪刀差方法分别对新中国成立以来工农产品价格剪刀差的变动状况进行计算和分析,定量验证了新中国成立以来工农产品价格剪刀差时而缩小、时而扩大且长......
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:科技广场 年份:2006
A化学工程公司遵照人力资源管理信息系统成功外包的九个主要步骤,确定将人力资源管理信息系统的九大功能模块开发外包,依据选择人力资源外包服务商的成本维度、质量维度和合作......
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:农业经济 年份:2015
在对技术、制度、劳动力、土地、资本、组织和需求等农业产业发展影响因素进行分析的基础上构建出农业产业发展的概念模型;然后依据农业产业发展概念模型,进一步分析指出农业...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:中国电力教育 年份:2008
"跨国公司经营与管理"课程的特点和教学目标决定了教师在教学模式的选取上要强调开放性、启发性、激励性、互动性和创造性,不断创新教学模式。而采用关注社会热点、难点,激发...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:现代企业教育 年份:2006
为了顺应时代发展的要求,A公司拟通过员工招聘外包来节约人力资源管理成本和时间,提高员工招聘质量和效益。于是设计了如下员工招聘外包方案:成立招聘外包委员会负责员工招聘...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:物流技术 年份:2014
基于企业需求的新型物流管理专业人才在思想、知识、能力和身心方面提出了新的培养要求。加强"知行合一"的实践能力培养,强化物流管理专业实践教学,是培养满足企业需求的物流...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:福建论坛(社科教育版) 年份:2008
从公平理论的视阈来看,某地方高校高层次人才流失的原因可归结为:结果不公平是人才流失的直接原因,程序不公平是人才流失的潜在因素,交往不公平也是人才流失的一个重要因素。...
[期刊论文] 作者:戴孝悌, 来源:世界农业 年份:2014
从产业链的企业链、供需链、空间链和价值链4个维度分析了巴西农业高速发展的经验:大中型家庭农场实施规模化、专业化、机械化、集约化生产;以农工联合企业和农业合作社为主体......
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:湖北农业科学 年份:2013
公元前8世纪之前,中国农业产业分布分散,总体上呈均匀分布状态,基本上没有产业集聚。至公元12世纪,农业产业集聚开始得到发展,但直到1840年,农业产业集聚程度还很低,且农业产...
[期刊论文] 作者:戴孝悌,, 来源:商场现代化 年份:2006
结构化面试通常是通过品德、人际沟通能力、学习能力、分析解决问题的能力、承受压力能力、领导力、事业心与成就感等七个方面的规范设计来考察应聘者的全面素质和能力,以达到......
相关搜索: