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[期刊论文] 作者：房丽辉,,
来源：科技创业家 年份：2014
本研究中把人力资源评估定义为一种衡量、评价、影响员工工作表现的系统,以此来揭示员工工作的有效性及其未来工作的潜能信息,从而使员工本身、组织乃至社会都受益。通过运用...
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