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[学位论文] 作者：招丽珠,
来源：华南理工大学 年份：2008
在知识经济时代,创新成了企业持续发展的推动器。如何提高企业的创新绩效,是目前企业界亟待解决的问题。国内外理论界对技术创新绩效的研究大多集中在影响因素和评价指标体系...
[期刊论文] 作者：招丽珠,
来源：广东教学报·教育综合 年份：2021
【摘要】国际文凭组织（International Baccalaureate，简称IB）提出十大学习者培养目标，其中就包括积极探究，勤于思考，善于交流，及时反思。我校在培养学生的过程中，通过践行IB的教学理念，教会学生学会学习，培养学生的心智能力与思考方法，帮助学生灵活应对日新月异的挑战。本......
[期刊论文] 作者：孙遥,招丽珠,,
来源：小星星(高年级版) 年份：2017
2016年6月25日星期六天气:晴妈妈的同事送给她一包黄皮种子。这些光滑的种子一头尖一头圆,稍尖的那头穿着绿色的外衣;圆的那头镶嵌着褐色的花纹,就好像戴着一顶小帽子一样。...
[期刊论文] 作者：孙遥,招丽珠,,
来源：小学时代 年份：2017
我家有一个小小的博物馆。怎么,你不信?这可是千真万确呢!看,一个个大小不一的瓶子摆在桌子上面,里面还有许多片嫩绿的树叶。走近看看——嘿,一条绿莹莹、胖嘟嘟的大虫子正舒...
[期刊论文] 作者：简兆权,招丽珠,,
来源：生产力研究 年份：2008
实现国有企业退出的核心问题是要建立有效的退出机制。动力机制和成本机制则是国有企业退出机制的主要构成部分。文章首先对退出机制进行了文献回顾,然后深入地探讨了国有企...
[期刊论文] 作者：孙遥,招丽珠(指导),
来源：创新作文:小学5-6年级 年份：2019
森林里新开了一家商店,这可是一家与众不同的商店.为什么说这家商店与众不同呢?原来啊,它是一家时间专卖店,专做买卖时间的生意呢。咦?时间也可以买卖?当然可以.这家商店的老...
[期刊论文] 作者：简兆权,招丽珠,,
来源：上海管理科学 年份：2008
针对国有企业改革的现状，在进行相关文献回顾的基础上，从所有权、历史包袱、退出平稳性三方面阐述政府主导国企退出的客观必然性与合理性。政府作为国有企业改革的主导者，应制定......
[期刊论文] 作者：简兆权,刘荣,招丽珠,,
来源：研究与发展管理 年份：2010
构建网络关系、信任、知识共享与技术创新绩效相互关系的模型,并以珠三角地区的116家高科技企业为对象,运用结构方程模式进行实证研究.研究结果显示:企业间的信任程度越高,则...
[期刊论文] 作者：黄培伦,尚航标,招丽珠,,
来源：管理学报 年份：2008
构建了组织创新、组织能力和组织绩效分析框架,以研究三者之间相互影响的机制和路径,并以华南地区的194家企业为样本进行实证研究。研究结果表明:组织能力是组织创新作用于组...
[期刊论文] 作者：简兆权,何紫薇,招丽珠,,
来源：管理学报 年份：2009
企业如何在动荡的环境中获得持久的竞争优势,是当今战略管理研究的重点之一。随着外部环境动态性的不断增强,动态能力理论获得了管理学界和企业界愈来愈多的关注,许多学者对...
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