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[期刊论文] 作者：方道宁,
来源：商业研究 年份：2000
组织管理中的分工并不总能提高组织动作效率，分工达到一定的程度后，不仅抑制效率的提高，甚至降低效率。人员多少对组织内部分工的影响是巨大的。但更重要的是在一个短期内，组织人......
[期刊论文] 作者：方道宁 ,何栩,
来源：经营与管理 年份：2001
管理学中"授权"的提出其实不过是最近二、三十年间的事,即使是工业革命早期的工场管理中,授权也是普遍存在的.因为单靠企业主一个人的决策无法解决所有的问题.当前,"授权"无...
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