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[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：企业家天地 年份：2008
法律为社会生活的规范,非以诚实信用原则为最高法律原则,无以实现社会的妥当性与公平,所以诚实信用实际上被称为"帝王条款"。...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：企业家天地 年份：2004
本文分析了事业单位特殊性和《劳动合同法》的新变化,预测了事业单位在用人中可能出现的法律风险并给出对策。...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：企业家天地 年份：2008
关于电子证据的分类归属,理论界存在很大的争议,有“视听资料说”“、书证说”、“物证说”、“鉴定结论说”、“混合证据说”和“独立证据说”等六种主要的观点。而以“混合...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：法制与社会 年份：2008
以电子技术,计算机技术和网络通信技术为代表的高科技的产生、发展、成熟和广泛应用极大地影响和改变着人类社会生活。作为客观存在的这些高科技的产物,从民事证据角度看,也...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：法制与社会 年份：2009
随着的实施,用人单位劳动规章制度的重要性日渐突出.在劳动争议案件裁判实务中,裁判者必须审查用人单位劳动规章制度的合法性,解决好用人单位劳动规章制度与劳动合同、集体合...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：法制与社会 年份：2008
事业单位各类人员是否适用,理论界和实务界存在很大的争议.本丈以编制为分类标准,论述了事业单位各类人员在...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：法制与社会 年份：2008
用人单位规章制度的生效必须符合法律规定的生效要件的要求.对此做了更完善的规定,本文详细分析了用人单位规章制度生效的构成要件....
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：法制与社会 年份：2008
本文分析了事业单位特殊性和的新变化,预测了事业单位在用人中可能出现的法律风险....
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：法制与社会 年份：2008
(以下简称((劳动争议调解仲裁法>)已实施,对其中与人民调解有关的一些规定需要认真学习理解.本文论述了人民调解在该法中的适用,并重点对两类调解组织的调解对象和范围、调解...
[期刊论文] 作者：方配礼,
来源：重庆科技学院学报：社会科学版 年份：2009
随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施，用人单位劳动规章制度的重要性日渐突出。在劳动争议案件裁判实务中，裁判者必须审查用人单位劳动规章制度的合法性，解决好用人单位劳动......
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：企业家天地 年份：2004
三方机制是市场经济国家处理劳动关系的通行做法。我国从1983年开始三方机制的立法实践,但存在一些问题,需立法的完善。Tripartism is a common practice in market econom...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：企业家天地 年份：2004
新《劳动合同法》背景下的无固定期限劳动合同的适用是近来人们关注的焦点。人们产生了不同的理解,本文从分析《劳动法》和《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同的不同规定...
[期刊论文] 作者：方配礼,,
来源：企业家天地 年份：2004
关于劳动合同法立法宗旨,理论界和实务界有很大的争论和分歧。保护劳动者的合法权益是理解和适用劳动合同法的宗旨。On the purpose of legislation on labor contract law...
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