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[期刊论文] 作者：无波,,
来源：当代经理人 年份：2010
当绝大部分日本人还在小心翼翼不敢冒犯别人时,大前研一却是生硬率直,有时还单刀直入般地粗鲁……但他却是日本仅有的一位极为成功的管理学宗师初入麦肯锡时,大前研一对于咨...
[期刊论文] 作者：无波,,
来源：当代经理人 年份：2008
"体检在医院里通常不是核心业务,不太被重视。而且,独立体检机构分食的是健康人群,与医院的治病救人主业并没有冲突,因此,也不会受到来自医院方面的打压"...
[期刊论文] 作者：无波,,
来源：当代经理人 年份：2008
恶意收购是与善意收购相对的一种收购方式,是指在目标公司不愿意的情况下,当事人双方采用各种攻防策略,通过收购、反收购的激烈战斗完成的收购行为,以强烈的对抗性为其基本特...
[期刊论文] 作者：无波,,
来源：当代经理人 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：张无波,,
来源：机械制造 年份：2019
应用ANSYS谐响应仿真技术,对上肢康复机器人的振动检测工况进行数值仿真,进行整机结构的模态分析,获得整机结构的频率和振型。同时采用谐响应分析技术,模拟5~35Hz频率范围内...
[期刊论文] 作者：张无波,,
来源：上海电气技术 年份：2019
以35 kV屏蔽型可分离连接器为研究对象,应用ANSYS有限元分析软件对可分离连接器安装电缆段的结构进行数值仿真,分析电场较为集中的位置和产生电场集中的原因。根据数值仿真结...
[期刊论文] 作者：石磊,无波,,
来源：当代经理人 年份：2008
■功能一:培养人才内涵:通过整合企业培训资源,进行系统的知识管理,制造、携带和传承企业成功基因与商业思想,提升企业组织学习能力,培养企业自己的人才,从而提升企业核心竞...
[期刊论文] 作者：张无波,周莹,,
来源：装备机械 年份：2015
研究了现代装备制造业的产品特点,将人机交互设计相关理论应用到大型数控车床的设计中,探讨其人机交互关系的设计原则。...
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