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[学位论文] 作者：时宝金,,
来源： 年份：2014
工作投入近年来已经成为组织行为学和企业管理实践中的热点问题。提高员工的工作投入度、充分发挥员工的作用对于企业的发展具有重大现实意义。本文从领导行为的角度出发,在...
[期刊论文] 作者：时宝金,,
来源：中国人力资源开发 年份：2012
本文在阐述90后新生代员工特点的基础上,分析心理契约的内涵及其对90后新生代员工激励的作用,并结合心理契约中的企业责任提出了从成长激励、工作激励、精神激励和工作生活平...
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