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[期刊论文] 作者：晁罡,,
来源：社会科学家 年份：2003
在治国策略的诸多问题上,兵家和儒家的观点有着共通之处,都主张上下协和、通权达变、赏罚分明、任贤使能、御兵御民,这些在先秦兵家鼻祖孙子和经典儒家孔、孟、荀那里都有论...
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：华南理工大学学报(社会科学版) 年份：2000
兵家和儒家不仅有丰富的管理思想，而且二者还有诸多融会贯通之处。本文拟从管理的战略、策略和方略三个层次，对先秦儒家孔子、孟子、荀子与兵家鼻祖孙子在民本论、义利论、协和......
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：现代哲学 年份：2003
《十一家注孙子》汇集了自魏武帝曹操至北宋张预等11家对于《孙子》的注解。关于治国之道，孙子与儒家的思想多有相通之处，同时又各有侧重、各有特点。11位注家在注释《孙子》过......
[期刊论文] 作者：晁罡,,
来源：中山大学研究生学刊(社会科学版) 年份：1995
本文认为,庄子和柏格森都是生活在具有理性主义传统的文化背景下,但他们的思维方式却是直觉思维,因此这是对原有文化传统的一种超越和反动。但同时由于中西文化的不同,他们的...
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：西南交通大学学报(社会科学版) 年份：2001
本文选取先秦两位思想家--老子和韩非作比较研究,从其哲学基础、基本主张、人生观、政治观四个方面,分析了两者的人性论思想,并对其异同在两相比较的基础之上,做了较为深入的...
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：华南师范大学学报(社会科学版) 年份：2003
天人相分是西方认识论的基本特征,也是理性主义思维方式的根源.西方文化传统中特有的理性主义思维方式不仅决定了科学管理在西方的出现,而且对现代西方管理产生了深远的影响....
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：广东省经济管理干部学院学报 年份：2002
领导虽是现代管理的一个重要方面，但古人对此亦早有研究。本文从以下四个方面探讨了《孙子兵法》中的领导智慧，以及它对现代管理的启示：（一）辅周则国必强──领导的作用；（二）智、信、......
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：平顶山师专学报 年份：2001
以19世纪和20世纪之交的中国局势和近代理论界对于东西文化问题的争论为背景,阐述了近代学者梁启超在不同时期对东西方文化的理性思考,及由此表现出来的态度,试图寻找出一位...
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：管子学刊 年份：2003
兵家与儒家虽然有着不同的价值观念,但其立论的目的都是治国安邦,这使得他们对治国战略的论述有着诸多的共通之处,这在先秦兵家鼻祖孙子和经典儒家孔、孟、荀的论述中都有体...
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：燕山大学学报(哲学社会科学版) 年份：2003
汇集了自魏武帝曹操至北宋张预等十一位注家对的注解.从治国战略的角度看,这些注文既阐释了孙子关于民本论、义利论、慎战论和伐交论几方面的思想,同时...
[期刊论文] 作者：晁罡,,
来源：现代哲学 年份：2003
汇集了自魏武帝曹操至北宋张预等11位注家对于的注解.关于治国之道,孙子与儒家的思想多有相通之处,同时又各有侧重、各有特点.11位注家在注释过程中,既阐发了孙子的原意,又融...
[期刊论文] 作者：晁罡,
来源：西南民族大学学报(人文社科版) 年份：2003
汇集了自魏武帝曹操至北宋张预等十一位注家对于的注解.关于治国之道,孙子与儒家的思想多有相通之处,同时又各有侧重、各有特点.这十一位注家在注释...
[学位论文] 作者：晁罡,
来源：华南理工大学 年份：2008
企业社会责任从概念提出到理论拓展,发展至今已有近百年历史,但企业丑闻却依然频生,个中缘由,乃与企业管理者对待企业社会责任的态度即企业社会责任取向不无关联。 本研究...
[期刊论文] 作者：晁罡等,
来源：中国人口·资源与环境 年份：2013
摘要：企业伦理常常以其特殊价值和难以模仿性，而成为企业的核心竞争力。但是，不少企业却没有相应的伦理制度和具体规范，其伦理行为仅为即兴之举。而一些较成熟的企业，则将企业伦理制度化，并在企业内部稳步推行。那么，企业伦理制度化与否，对企业履行社会责任的效果，进而又......
[期刊论文] 作者：晁罡, 王婧,,
来源：科技管理研究 年份：2012
分析大陆台资企业跨文化冲突在人力资源管理、领导风格、工作价值观三个方面的具体表现,并基于霍夫斯塔德的跨文化管理模型对大陆台资企业跨文化差异的原因进行剖析,提出大陆...
[期刊论文] 作者：晁罡,赖媛媛,
来源：华南理工大学学报(社会科学版) 年份：2004
分析了弹性就业的表现形式、产生与发展的原因, 指出了在当前失业问题愈来愈突出的情况下, 我国发展弹性就业的重要性和必要性, 并针对我国发展弹性就业过程中存在的障碍, 提...
[期刊论文] 作者：岳磊,晁罡,
来源：管理案例研究与评论 年份：2019
基于多层次的合法化过程理论,结合认知唤醒和意义构建的文献,针对中国本土企业的家庭伦理泛化机制开展单案例研究。研究发现:通过认知唤醒,案例企业实现了家庭伦理的初步嵌入...
[期刊论文] 作者：晁罡,曹能业,
来源：华南理工大学学报 年份：2002
从文化传统中探究中国私营企业的家族主义根源, 指出受家族文化影响下的中国私营企业体现为家族企业,并归纳其主要特征.在此基础上, 分析了中国私营企业家族管理模式对劳资关...
[期刊论文] 作者：晁罡,史丽华,,
来源：管理学报 年份：2009
根据对中国知网和台湾博硕士论文资讯网两大数据库相关文献的检索,评述了国内外学坛关于中国大陆台商人力资源管理的研究成果与动态。首先陈述了中国大陆台商人力资源管理研...
[期刊论文] 作者：晁罡, 熊吟竹,,
来源：华南理工大学学报(社会科学版) 年份：2013
通过分析台商在大陆投资的区域和产业分布,利用主要经济规模指标的加权算术平均法,以及业绩指数测度方法,对大陆各主要台资集中区域进行了比较研究。结果显示,近年台资"北移"...
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