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[期刊论文] 作者：曾颂琦,
来源：低碳世界 年份：2013
人力资源绩效评价是电力企业进行人力资源管理工作的重要的方式和措施。有效的绩效评价对于电力企业人力资源管理具有非常重要的作用，可以促进电力企业人力资源优化，提高企业员......
[期刊论文] 作者：曾颂琦,
来源：市场周刊·理论版 年份：2018
电力资源成为了现代社会发展的主要能量资源,不断推进电网企业体制的改革。电网企业引进先进的人力资源精益化管理策略,解决人力资源管理面临的问题,重视人力资源的规划,制定...
[期刊论文] 作者：曾颂琦,
来源：赢未来 年份：2017
本文从现行绩效考核体系下电力员工工作积极性的现状入手，分析绩效考核中存在的问题，探讨现阶段电力企业员工改进和完善的相应对策，并提出实施绩效考核优化的对策...
[期刊论文] 作者：曾颂琦,,
来源：智能城市 年份：2016
随着我国市场经济制度的不断完善,企业之间的竞争越来越激烈,企业要想进一步发展,必须加大内部管理改革,因此企业绩效管理方式逐渐成为企业人力资源管理中重要的一部分,对企...
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