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[学位论文] 作者：朱军波,,
来源： 年份：2008
在激烈的市场竞争环境下,许多煤炭企业正仿效外部市场机制,实施企业的内部市场化运作。其正是为了使诸多资源得到更加合理的配置,以达到提高员工的积极性和创造性,降低成本,...
[期刊论文] 作者：朱军波,
来源：神州 年份：2016
在国企改革的推进下，国企人力资源也开始不断规范化和科学化，针对国企高管的人力资源开发也成为了国企现代化管理的重要内容。近年来，国企人力资源开发中针对国企高管的能力开发......
[期刊论文] 作者：邬宏伟,朱军波,王海波,,
来源：人力资源管理 年份：2014
班组建设精细化管理是供电企业管理能力提升的基石。为了解决班组建设形式大于内容、班员不关心班组建设等存在的普遍问题,使班组建设工作真正落到实处,余姚供电公司以绩效管...
[期刊论文] 作者：朱军波,俞美飞,,
来源：人力资源管理 年份：2013
改革开放以来我国经济发展迅速，对电力资源的需求也开始越来越高，因此对于我国的电力企业的管理也开始有了新的要求。在电力企业中做好营销人员绩效管理能够为企业带来很大的收......
[期刊论文] 作者：朱军波,任贵华,
来源：镇江高专学报 年份：2018
随着“互联网＋”环境的逐渐完善，高校图书馆电子资源占比不断提高。加大宣传力度，提升资源质量，优化网络环境，增进馆际交流，提高馆员信息素养和信息服务能力，可以提升电子资源利用率......
[期刊论文] 作者：袁清和,姜岩,朱军波,
来源：集团经济研究 年份：2007
作业基础预算（ABB）作为一种全新的预算管理模式，目前在钢铁、石油等国家支柱型行业都有相关的应用，并在企业资源有效配置方面取得了明显效果。而煤炭企业作为国家重要能源企业在......
[期刊论文] 作者：陈金红,邬宏伟,朱军波,王海波,,
来源：中国人力资源开发 年份：2015
班组建设精细化管理是供电企业管理能力提升的基石。为解决班组建设形式大于内容,员工不关心班组建设等普遍问题,使班组建设工作真正落到实处,余姚供电公司以绩效考核为抓手,...
[期刊论文] 作者：傅浩峰 林定海 朱军波,
来源：大科技·D版 年份：2018
摘 要：本案例描述了国外某公司在绩效管理方面的主要做法，即通过对公司领导、管理人员、一线员工的分类管理，简单有效的激励模式，实现人力资源结构优化互补，促进企业和员工共同提升。通过对比分析与法方的异同，某公司选择性吸收Enedis的优秀管理经验，丰富“1+N”绩效管......
[期刊论文] 作者：林定海,朱军波,傅浩峰,
来源：大科技·D版 年份：2018
摘 要：績效管理是人力资源工作的重要组成部分，它决定了企业战略活动的有效性。为进一步激发一线职工工作积极性、主动性和创造性，促进职工成长和成才，提高公司整体绩效，某供电公司紧紧围绕“一强三优”现代能源互联网公司的发展战略目标，坚持以人为本，实事求是，定量考......
[期刊论文] 作者：施航,朱军波,林烨,李一帆,陈慷,蔡昀峰,
来源：浙江电力 年份：2021
随着国内电力市场改革的深入,电力交易中心需要为不同电力市场参与者提供多样化和个性化的增值服务,以提升服务质量和市场效率。通过国内外电力交易机构增值服务现状的对比,...
[期刊论文] 作者：王萍, 谢国乾, 孟令龙, 朱军波, 周京明, 潘世鑫, 常镜,,
来源：生物技术通讯 年份：2018
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[期刊论文] 作者：王萍,谢国乾,孟令龙,朱军波,周京明,潘世鑫,常镜,刘俊,陈,
来源：生物技术通讯 年份：2018
目的:了解歼击飞行员血清胱抑素C(Cys C)、血肌酐(Scr)、尿素氮(BUN)水平及其临床意义。方法:采用乳胶增强比浊法、苦味酸法、酶两点动力法测定歼击飞行员及地勤人员血清Cys...
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