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[学位论文] 作者：朱廷柏,,
来源： 年份：2006
知识经济对整个社会资源的配置、企业运营以及竞争方式都产生了重大而深刻的影响。企业内外部竞争环境的变化导致了企业竞争战略发生了重大改变，企业组织形式也随之发生了重大......
[学位论文] 作者：朱廷柏,
来源：山东大学 年份：2004
该文通过五个部分的论述,说明了研究县供电企业的发展策略的必要性和紧迫性,运用比较研究的方法,分析了国内外电力改革的成功经验和失败教训,结合中国电力市场的实际情况,对...
[期刊论文] 作者：李宁,朱廷柏,
来源：统计与决策 年份：2005
作为企业集群软环境重要组成部分的企业间的信任机制,在如何降低企业间的交易费用,减少不确定性和风险上,起着极其重要的作用.本人在探讨信任的涵义的基础上,分析了企业间信...
[期刊论文] 作者：朱廷柏,李宁,
来源：开发研究 年份：2005
信任机制是企业联盟运作的重要支撑.在如何降低企业间的交易费用,减少不确定性和风险上,起着极其重要的作用.在探讨信任涵义的基础上,分析企业间信任的特征及联盟内部建立信...
[期刊论文] 作者：朱廷柏, 王德健,,
来源：管理科学 年份：2004
公司治理作为一种制度安排规定了整个企业运作的基本框架和运行机制,公司战略管理是在这个既定的平台和框架内驾驭企业制定目标并迈向目标.从资本、价值、文化三个层面对公司...
[会议论文] 作者：孙卫东, 朱廷柏,,
来源： 年份：2004
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[期刊论文] 作者：朱廷柏,杨蕙馨,
来源：山东社会科学 年份：2005
联盟效应可分为两部分:学习剩余与联盟租金,但二者的获得都来自于知识的积累和创新.联盟成员的知识积累得益于联盟内企业间密切交流、信任和以合作为基础的高效地知识转移,得...
[期刊论文] 作者：朱廷柏,杨凤歧,
来源：山东经济 年份：2004
股份公司的两权分离 ,使得股东与管理层之间存在委托代理关系 ,二者之间必然有冲突。从股东对管理层的直接约束和间接约束两个新的角度对公司治理结构进行探讨 ,把约束与监督...
[期刊论文] 作者：朱廷柏,李学峰,杨凤歧,
来源：山东经济 年份：2004
股份公司的两权分离,使得股东与管理层之间存在委托代理关系,二者之间必然有冲突.从股东对管理层的直接约束和问接约束两个新的角度对公司治理结构进行探讨,把约束与监督制度...
[期刊论文] 作者：宋远方,朱廷柏,李学峰,李宁,,
来源：山东经济 年份：2006
学术界对企业集群的研究,大多都是给定分工的前提下而展开的研究.本文在借鉴前人理论的基础上,分析集群内部分工的类型与过程,并建立企业集群内部的分工模型,最后指出企业集...
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