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[期刊论文] 作者:朱雪滢, 来源:财讯 年份:2018
理论分析与研究假设(1)股权激励与风险承担企业的风险承担是指其在生产经营活动中的各个环节中遭受威胁、失败等情况的不确定性和对未来收益的一种不确定性.股权激励作为管理...
[学位论文] 作者:朱雪滢,, 来源:中国石油大学(华东) 年份:2004
管理层持股一直以来是公司薪酬激励机制的热点话题,而学术界目前大多数研究集中在管理层持股与公司绩效的关系上,很少有文章研究风险承担这个中间过程。由于我国的资本市场尚...
[学位论文] 作者:朱雪滢, 来源:中央财经大学 年份:2023
2015年8月,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,首次将国有企业划分为公益类和商业类(竞争类),尽管从20世纪90年代开始,就有学者陆续开始研究国企分类治理的必要性,但是2015年《指导意见》的出台才从国家政策层面正式确立了分类管理的方针......
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