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[期刊论文] 作者：朱霞君,
来源：现代商业 年份：2012
企业之间的竞争，说到底是人才的竞争，是人才数量和质量的竞争。人才已成为企业发展的第一资源，成为一种比资金更重要的资本。...
[期刊论文] 作者：朱霞君,,
来源：现代企业文化 年份：2011
企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导职工的工作动机。使他们在实现生产目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由此......
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