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[期刊论文] 作者：朱香莉,,
来源：技术与市场 年份：2017
人才之间的竞争其实是国家之间最为根本的竞争,人力资源是最为主要的资源,也是企业单位生存发展的核心。随着分类改革的推进,事业单位也迎来了好的发展机遇,人力资源管理的重...
[期刊论文] 作者：朱香莉,,
来源：人力资源管理 年份：2016
人力资源的知识的创造和传播、行政管理实务等是新动向,企业的人力资源发展有五大趋势:涉及到知识型员工的弹性管理、人力资源管理智能的各项变革、人力资源管理的理念的转变...
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