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[期刊论文] 作者：李艳,吕安宁,,
来源：沿海企业与科技 年份：2007
执行力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。近年来企业执行力成了我国企业界流行的......
[期刊论文] 作者：李艳,吕安宁,
来源：改革与开放 年份：2007
市场经济是竞争经济，竞争的是什么，竞争者之间依靠什么进行竞争？尽管其中的因素颇多，但人才无疑是一个非常主要的因素。人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉，人才竞争是企业间竞......
[期刊论文] 作者：李艳,吕安宁,,
来源：沿海企业与科技 年份：2007
目前，企业普遍存在的一个问题就是紧缺的人才找不来，重要的人才留不住，人才流失尤其是优秀人才、核心人才的流失问题日渐突出。这种状况显然与企业所面临的越来越激烈的竞争环境......
[期刊论文] 作者：李 艳 吕安宁,
来源：现代企业 年份：2007
人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉，人才竞争是企业间竞争中最为本质的内容。日趋激烈的国际化竞争使人才流失成为制约企业持久发展的重要问题。现代经济市场化程度的提高，知识经济时代的凸现，人才流动壁垒的逐步消除，促使人才流动日益普遍。所以如何构建企业人......
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