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[期刊论文] 作者：李东冶,
来源：企业导报 年份：2014
摘 要：在当前复杂的劳动关系下，企业工会也面临促进和谐劳动关系的新挑战。没有问责机制的企业工会只是一个“形式工会”，建立问责机制的企业工会才能真正起到工会应有职能。工会领导是一种制度上的约束与警醒，工会管理层只有树立责任意识，建立责任机制，追究过失责任，......
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