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[期刊论文] 作者：李侠业,
来源：煤炭高等教育 年份：2002
对教师教学质量评估,就是对教师业务进行考核.实践证明,抓好教师教学质量评估,提高教师素质和教学水平是参与市场竞争、培养高质量人才的有效方法之一.近年来,我院对教师教学...
[期刊论文] 作者：李侠业,
来源：煤炭高等教育 年份：2001
实施创新教育,培养新型人才是赋予高职院校的重大使命,也是我国高等教育改革和发展的根本目标.本文就高职院校实施创新教育的意义、基本思路及特别注意的几个问题作以简要探...
[期刊论文] 作者：李侠业,
来源：淮北职业技术学院学报 年份：2004
对青年教师的培养要按照其成长的阶段确定目标,提出基本要求,千方百计为他们的健康成长和专业发展创造一切有利的条件,是促进高职院校持续发展的一项系统工程和战略任务....
[期刊论文] 作者：李侠业,
来源：淮北职业技术学院学报 年份：2002
加入WTO给我国职业教育带来挑战和机遇.政府、社会和职业院校本身应有所作为,在新形势下努力做好职业教育这篇"大文章"....
[期刊论文] 作者：李侠业,
来源：中国成人教育 年份：2001
一、存在问题1.生源匮乏,经费短缺,大量教育资源闲置和浪费,低效益办学状况严重生源匮乏是成人高校普遍存在的老问题,大多数学校处于危难境地.有一行业的29所成人高校,在校生...
[期刊论文] 作者：李侠业,
来源：华北矿业高等专科学校学报 年份：2001
高等教育改革的重点就是要大力发展高等职业教育。但由于受诸多因素的影响，发展缓慢，问题较多。本文仅就如何解决人们对人才含义缺乏全面理解及其对高职教育质量形成的片面认识......
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