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[期刊论文] 作者：李南儒,
来源：经营管理者·中旬刊 年份：2016
摘 要：企业是一个经济与人相融合的组织，始终处于一个變动的发展过程之中，在这样的企业中，提升员工的归属感对企业人力资源管理有重要的作用。通过对员工归属感的研究，我们可以从侧面了解企业的成长和蜕变，以及今后的发展方向，培养企业员工的归属感，让其最大化的创造自......
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