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[会议论文] 作者：李招银,,
来源： 年份：2016
电力企业属于技术密集型企业,企业的健康、稳定发展需要有足够的人力资源作为支撑。人力资源是电力企业的竞争核心,提高电力企业人力资本的有效途径是开展教育培训工作,也是...
[期刊论文] 作者：李招银,,
来源：行政事业资产与财务 年份：2011
随着电力行业发展步伐的日益加快,社会对供电企业员工的技能水平和业务素质的要求也越来越高。如何才能适应新形势的发展,使培训工作迈上一个新的台阶,是一大问题。文章主要...
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