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[期刊论文] 作者：李星仙,
来源：管理观察 年份：2012
军工企业迅速壮大，人员增多且复杂，给人力资源管理与开发增加了难度。进行人力资源信息系统建设是目前人力资源开发很重要的辅助手段，决策者可通过系统提供的分析数据进行人员调......
[期刊论文] 作者：李星仙, 秦雪,,
来源：中国高新区 年份：2018
如何高效、快捷、安全地保障公文及时传递办理,对于单位各项工作的顺利开展都有着重要的意义。本文概述了公文管理的基本要求,并结合实际工作经验,提出了加强公文管理工作的...
[期刊论文] 作者：官冬颖, 李星仙, 王莹,,
来源：中外企业家 年份：2018
企业的人力资源管理工作中,对于风险管理工作愈加重视,这是由于当前市场竞争愈加激烈,导致企业之间的人才竞争也进入白热化。当前很多企业开展人力资源的配置和相关管理工作,...
[期刊论文] 作者：姜崇杰,官冬颖,李星仙,,
来源：人力资源管理 年份：2017
事业单位企业化改革的重心在于，按照企业的经营管理模式来改造单位原有的运营模式。这就意味着，事业单位岗位设置的企业化改革，并不影响单位原有的主营业务内容，而主要就主营业务......
[期刊论文] 作者：官冬颖,李星仙,崔益明,
来源：消费导刊 年份：2018
绩效考核的相关制度和模式,是目前企业和单位开展人力资源的配置和科学管理工作中的重要内容和制度规范.在实际的管理中,绩效考核发挥着举足轻重的关键性作用,有助于实现人力...
[期刊论文] 作者：姜崇杰,官冬颖,李星仙,,
来源：现代经济信息 年份：2017
以“薪酬衔接”为讨论议题,其不仅需要从薪酬制度的衔接上来进行思考,还需要从降低对原有组织生态环境破坏的方面来进行思考。It is not only necessary to think about th...
[期刊论文] 作者：李星仙,王莹,官冬颖,崔益明,,
来源：才智 年份：2004
档案管理对每个单位的发展有重要的意义,尤其是信息化高速发展的今天,档案管理工作者,应与时俱进,紧跟时代步伐,充分利用信息化手段,提高档案管理水平,才能更好的发挥档案的...
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