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[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：学术论坛 年份：2005
在强势文化必然占有文化主导地位的同时,多元文化的存在具有合理性,强势文化不可能取代多元文化;经济全球化和文化多元化的影响是双向的,经济全球化背景下的文化趋同和文化多...
[期刊论文] 作者：李秋洪,,
来源：青年探索 年份：1991
一、对社会化概念的传统理解中外社会学者在给社会化下定义时,大都是站在社会的、组织的、长者的或权威的角度来界定社会化这一概念的,大多把社会化理解为一个单向的文...
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：社会科学研究 年份：1995
本文讨论了集体主义和个人主义两种价值观各自的历史地位和社会功能，指出它们各有其历史地位和社会适应范围；集体成功与合作性等特质也是现代人格的重要因素；各民族的价值观和基......
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：民族研究 年份：1997
本文以对广西７县市的调查事实为依据，运用社会心理学、文化人类学方法和计算机统计技术，分析了广西各民族的民族交往态度，以及制约他们民族意识和交往态度的有关因素。研究指出：①......
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：2011年新方志论坛--方志文化.改革开放 年份：2011
当代地方志的功能定位和工作机制等方面存在制约其发展的不足或缺陷，使地方志事业面临着在中国文化语境中被边缘化和逐渐丧失软实力的困境或危机。应主动适应新...
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：心理科学 年份：1992
一众所周知,跨文化心理学的产生是由于人们认识到,过去那种仅以一两种文化为背景进行的心理学研究及其结论的外在效度不高,用这种研究的结论推广于解释全人类的行为,是...
[期刊论文] 作者：李秋洪,,
来源：中国地方志 年份：2017
社会学作为国际化的现代人文学科,对地方志这种传统学术领域有着重要而深刻的影响和应用。社会学对方志学研究及方志编纂的影响主要表现在社会学理论的影响、社会学研究方法...
[期刊论文] 作者：李秋洪,,
来源：广西地方志 年份：2004
地方志事业的管理心理问题是一个被长期忽视的领域。对管理者和领导者而言,事业的管理需要和规律性无法回避。对权力特性、领导风格、工作激励、工作评价、组织变革、创新守...
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：中国食物与营养 年份：2004
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[期刊论文] 作者：李秋洪,,
来源：广西民族研究 年份：2003
本文探讨了广西7个民族的经济心理.认为:第一,广西各民族的经济心理具有诸多共同性.各民族的经济心理发展和变迁顺应了社会经济发展的潮流,正在逐步具备发展市场经济所需要的...
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：农业环境与发展 年份：1995
本文就中国生态农业的本质特征，作者提出了自己的看法并进行了论述，作者认为生态农业是发展农业的一种全新的思想，是发展农业的一种优化组合技术，并将为中国农业的持续发展起到巨......
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：心理科学 年份：1987
作为探索人类心理奥秘的学科,心理学正以其独特的魅力吸引着口益增多的理论工作者和实践工作者,心理学研究队伍不断壮大,心理学在社会生活中的重要作用已日益为人们所认识。然而,目前我国心理学的发展存在一个缺陷,它表现为心理学的研究和应用基本上是与农村无......
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：中华女子学院学报 年份：1998
文章在调查访谈与男性党外知识分子作比较的基础上,分析了广西党外女性知识分子的人生观、进取心、职业理想、择业意愿与她们需要倾向特征和关注的焦点。...
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：农业环境与发展 年份：1997
在调查、试验研究和推广应用的基础上相对介绍了农田土壤叶膜残留引起“白色污染”的现状、原因，及对农田土壤、作物生长及其产量的不良影响。认为残留地膜降低了土壤的渗透性......
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：中国食物与营养 年份：2001
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[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：学术论坛 年份：2001
社会保障是一种由政府参与提供的,以保障人们基本生活需要为目的的收入形式的社会分配制度.它具有协调社会各阶级、阶层利益,维护现存社会制度和结构稳定的功能.因而它通常被...
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：学术论坛 年份：1987
【正】 “人贵有自知之明”、“满招损、谦受益”,这是中国人熟知的格言。这些格言要求个人善于自我反省,进行自我批评,经常发现和改正自身的缺点和弱点。它们反映了我们民族...
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：学术论坛 年份：2002
本文根据多次调查结果对广西城镇居民的职业满意度和职业期望作了详细分析，指出：（1）10年来，由于宏观经济形势和经济体制改革背景制约，广西城镇居民的职业满意度呈前高后低的变化趋......
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：广西民族研究 年份：2000
本文以广西国有大中型管理者心态的调查数据为依据，分析了广西国有大中型企业各民族管理者心理的异同以及导致这些些同的社会文化和民族心理原因。文章认为：现代化工业环境对各......
[期刊论文] 作者：李秋洪,
来源：学术论坛 年份：1985
【正】 一、人才流动把社会需要与个人需要结合起来,激励人才充分发挥自己的聪明才智。社会对人才的需要制约着个人的需要,社会需要是个人职业和成就需要的基础。个人成才愿...
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