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[期刊论文] 作者：杜健梅,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2002
人力资本是现代经济发展的一个决定性要素.人力资本投资可以带来人力资源数量和质量的改善,最终表现为劳动产出量的增加.然而,现代信息技术的发展,在加快经济技术革新速度的...
[期刊论文] 作者：杜健梅,
来源：学习月刊 年份：2019
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调:要做好做强马克思主义宣传教育工作,特别是要在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要加强传播手段和话语方式创新...
[学位论文] 作者：杜健梅,
来源：华中科技大学 年份：2003
该研究是针对中国高校科研人员进行的首次工作压力调查,采用了问卷调查方法和个案访谈法进行了定量和定性分析.该学位论文主要针对高校科研人员工作压力进行了如下内容的研究...
[期刊论文] 作者：杜健梅,
来源：党员生活·下 年份：2019
武汉市汉阳区委宣传部坚持以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，牢牢把握守正創新的时代坐标，有效整合资源，筑牢“五大”阵地，用生动新颖的形式和内容打造理论宣讲工作的“新汉阳造”品牌，努力把党的“好声音”传播到广大群众的心坎上，推进马克思主义大......
[期刊论文] 作者：李玮,杜健梅,
来源：企业管理 年份：2002
不知道为谁培训,不知道培训谁;不知道为什么培训,不知道培训什么。...
[期刊论文] 作者：杜健梅, 李延晖,,
来源：商业研究 年份：2004
“期待效应”在心理学、教育学及管理学等各领域中,得到了广泛运用。笔者在此结合企业管理实际,对期待效应中有关“期待” 的三方面问题,即对期待效应产生的前提、期待的定位...
[期刊论文] 作者：杜健梅, 廖建桥,,
来源：科学学研究 年份：2003
JDCS模型是工作压力研究中的一个经典模型.本文运用我国高校科研人员工作压力的问卷调查数据,对该模型进行了本土化修正,并对我国高校科研人员的工作压力现状进行了研究.研究...
[期刊论文] 作者：杜健梅,风笑天,
来源：广西社会科学 年份：2000
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[期刊论文] 作者：杜健梅,风笑天,
来源：社会 年份：2000
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[期刊论文] 作者：杜健梅, 李延晖,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2002
“皮格马利翁效应”在心理学、教育学、社会学及管理学等领域中,得到了广泛运用。迄今为止的研究都仅偏重于实验结论的论证和理论的实际应用,而关于“皮格马利翁效应”发生作...
[期刊论文] 作者：舒晓兵, 杜健梅,,
来源：生产力研究 年份：2004
本文在对美国企业人员招聘的法律规范进行了分析和阐述基础上,认为美国有许多经验可供我国借鉴。必须建立和完善我国人员招聘中的法律制度,才能保证公正公平的用人环境。...
[期刊论文] 作者：杜健梅,李延晖,
来源：商业研究 年份：2002
'期待效应'在心理学、教育学及管理学等各领域中,得到了广泛运用.笔者在此结合企业管理实际,对期待效应中有关'期待'的三方面问题,即对期待效应产生的前提、...
[期刊论文] 作者：王谦,杜健梅,李延晖,
来源：经济师 年份：2002
随着我国加入WTO,国际化成为必然趋势.文章分析当前我国建筑业中人力资源开发与管理的特点,并就国际化趋势的要求,提出了相应的对策与建议....
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