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[期刊论文] 作者：杨 光 王 立,
来源：中外管理 年份：2006
尚需观望的未来 在采访中，曾有玉柴员工这样对本刊评价两任董事长：“没有王建明，就没有玉柴。新任董事长来了后，我们现在更累些。但看来，他也是干实事的人。” 变革，尤其战略变革与组织改革，对企业总会有冲击。而且越“实”，往往冲击越大。 两任董事长更替......
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