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[期刊论文] 作者:杨光繁,,
来源:中外企业文化 年份:2009
如今企业中高层管理者的领导力被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而遗憾的是,领导力往往是短缺资源。正是因为这种短缺.许多企业难以适应全球竞争加剧的时代......
[期刊论文] 作者:杨光繁,,
来源:中外企业文化 年份:2014
企业文化管理是一项长期而艰巨的工作,是一个系统工程,需要企业上下共同努力、共同参与、共同提升,而解决好文化管理中这几个关键问题,就可以起到事半功倍的作用。企业文...
[期刊论文] 作者:杨光繁,,
来源:中外企业文化 年份:2009
许多企业已经形成了BI、VI手册,在一定程度上提高了员工对企业文化的重视。为了解决尚存的"虚"的问题,还借用外部力量重新整合,进一步深植。但如何检验这些举措的真正效...
[期刊论文] 作者:杨光繁,
来源:新材料产业 年份:2005
随着工业发展的需要以及材料科学的不断突破和创新,各种高强度、高硬度、抗腐蚀和耐高温的新型材料应运而生.其中那些具有高强度、超硬度、脆性大等特点,通常含有一些多组元...
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