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[期刊论文] 作者：杨扶宁,,
来源：科技致富向导 年份：2010
人事档案具有现实性、真实性、动态性和机密性的特点。它是各级组织考察、了解和使用人员的重要依据,是党政组织和企事业单位了解选拔人才的重要信息源。在社会主义市场经济...
[期刊论文] 作者：杨扶宁,,
来源：人力资源管理 年份：2018
图书馆档案管理是图书馆管理中重要的组成部分,实现档案管理的一体化对图书馆的发展有重要作用,本文对图书馆档案一体化管理策略进行探究.文章首先概述了新时期图书馆档案管...
[期刊论文] 作者：杨扶宁,,
来源：科技致富向导 年份：2010
大学生“毕业即失业”的现象称为人力资本存量贬损;由于毕业后未能顺利就业,大学毕业生在其职业生涯伊始便遭遇坎坷,导致他们被动选择“将就”就业,这一类高知就业困难群体的...
[期刊论文] 作者：杨扶宁,,
来源：科技致富向导 年份：2010
近几年,大学生就业率下降,就业形势严峻,各高校都在想尽种种方法帮助大学生就业.作为具有凭证作用、直接而真实地记录高校学生学习、生活、实践活动、学生在校表现的档案,在...
[期刊论文] 作者：张彦方,杨扶宁,杨仕,
来源：中华口腔医学杂志 年份：1980
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