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[期刊论文] 作者：杨邓超,,
来源：政工学刊 年份：2014
高职务培训班学员具有职务高、年龄大、阅历广、在校时间短、制约因素少等特点。为了实现较好的管理效果，应在落实好制度规定的基础上，进一步发挥好制度因素的管理效能，全方位、......
[期刊论文] 作者：杨邓超,,
来源：南京政治学院学报 年份：2004
我军新型军事人才培养已初见成效,但也存在着一些问题。针对军事人才培养中存在的一些倾向性问题,需要注意解决好人才培养的针对性、前瞻性、连续性、系统性和开放性。...
[期刊论文] 作者：杨邓超,
来源：党政干部学刊 年份：2005
在现实生活中，人与人之间存在着各种偏见，这些偏见有时并不是人们故意所为，而是受客观存在的心理效应的影响，导致对他人作出不准确的判断。在考察选拔干部的过程中应当尽量消除这些心理效应的负面影响。识人是用人的基础和前提，因此认识并消除这些心理效应有利于客观......
[期刊论文] 作者：肖金华,杨邓超,,
来源：政工学刊 年份：2011
副职领导，是领导班子成员的重要组成部分，其任务是协助主要领导做好责任分工范围内的工作。当好副职，关键是要摆正位置、扮好角色、唱准调子，这就是副职的“位置”哲学。...
[期刊论文] 作者：康建国, 孙永青, 柳杨, 邓超, 崔准, 范磊,,
来源：中国老年学杂志 年份：2014
目的探讨老年人后踝骨折内固定治疗的生物力学基础及必要性。方法 2003年9月至2012年1月治疗波及后踝的踝关节骨折45例。应用Lauge-Hansen和Danis-Weber分类法分类。术中应用...
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