搜索筛选:
搜索耗时0.0744秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 7 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：林澍倩,,
来源：绿色科技 年份：2019
在发挥粤东西北生态优势、推动广东各地协调发展的思想指导下,以岭南师范学院新增“文创产品设计”课程的教学探索为例,提出了开发粤西旅游资源为目的的课程设计方案,论述了...
[期刊论文] 作者：林澍倩,,
来源：美术教育研究 年份：2019
该文对比了中国南北传统剪纸工艺在文化特色和表现手法上的差异,立足于当前我国经济转型期大众消费层次提升的背景,分析传统剪纸工艺应用于现代光影纸雕艺术灯具设计的可行性...
[期刊论文] 作者：林澍倩,
来源：艺术评鉴 年份：2017
摘要：记忆茶社是一个以休闲饮茶为主的地方。生活休闲茶社提供给城市居民一个放慢生活节奏的舒适环境，在这里，你可以相约三五个良朋益友谈天说地，也可以遇见与你志趣相同的人。记忆茶社虽说不像茶楼那么高档，但十分亲民，很多鲜花和中草药都可以与茶同泡。“情绪记忆”......
[期刊论文] 作者：林澍倩,
来源：美术教育研究 年份：2022
当前，粤西地区已经步入了高铁时代，进一步深入开发当地的旅游资源、提升旅游资源质量成为粤西地区发展旅游产业，促进经济向好、向上发展的重要任务。该文从产品创新设计的角度，以广泛分布于粤西地区的雷州石狗雕刻为例，探索粤西地区旅游文创产品的创新设计研究，以期对......
[期刊论文] 作者：张建平, 林澍倩,,
来源：工业经济论坛 年份：2018
探索员工主动性行为的驱动因素与促发机制是当前人力资源管理和组织行为学领域的重要研究议题。作者从自我决定理论(SDT)的视角出发,构建了团队真实型领导、个体真实型追随共...
[期刊论文] 作者：张建平, 李焕荣, 林澍倩,,
来源：软科学 年份：2018
从3家高科技企业中收集了308份领导—员工配对样本,基于个体—环境匹配理论和计划行为理论,采用跨层次多项式回归分析法和响应面分析技术,探究上下级调节焦点的一致性对员工...
[期刊论文] 作者：张建平,林澍倩,刘善仕,张亚,李焕荣,
来源：心理科学进展 年份：2021
基于183项实证研究,采用元分析法综合考察了领导授权赋能与领导有效性的关系,包括个体工作态度与绩效(145个样本,50509名员工)、团队绩效(47个样本,4856个团队)和组织绩效(9个样本,1090家企业)。结果表明:领导授权赋能与工作满意度、组织承诺和主观幸福感显著正......
相关搜索：
