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[学位论文] 作者：栾婧颖,,
来源：大连理工大学 年份：2016
伴随着人力资源管理理论的日趋成熟,领导行为、领导风格、领导有效性以及领导情境与组织氛围间的关系研究与机制描述,成为人力资源管理研究中的核心分支,这其中,菲德勒权变理...
[期刊论文] 作者：栾婧颖,
来源：经营者 年份：2016
一、研究背景与意义rn伴随着人力资源管理理论的日趋成熟,领导行为、领导风格、领导有效性以及领导情境与组织氛围间的关系研究与机制描述,成为人力资源管理研究中的核心分支...
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