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[期刊论文] 作者：梁继官,
来源：全国流通经济 年份：2022
在企业内部管理工作中，人力资源管理发挥着非常关键的作用。为了能够实现企业可持续发展的战略目标，那么就必须积极创新人力资源管理模式，最大化调动员工工作积极性，在企业中作出更多贡献。在共享经济时代，企业应注重优化人力资源管理体系，落实“以人为本”的管理理念......
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