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[学位论文] 作者:武克媛,
来源:南京财经大学 年份:2012
随着知识经济的兴起,企业家人力资本作为一种“新资本”,在社会发展中的地位正日益突出。与一般人力资本相比,企业家人力资本是一种异质性人力资本并且具有“专用性”的特征...
[期刊论文] 作者:武克媛,陈成凯,,
来源:现代商贸工业 年份:2011
冲突是组织的一种普遍现象,个体内部的冲突是由于个体的目标不同而引起的冲突。通过冲突理论的分析,旨在从人力资源管理心理学的角度分析个人在企业中面临职业定位时怎样根据自......
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