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[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容：财智 年份：2005
发型师作为美发专业人士,其素质比技术更为重要,通常应具备4个方面的素质:形象素质、职业素质、技术素质、知识素质。形象素质有人说,你可以根据外在的美来评价一朵鲜花、一...
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容（财智） 年份：2006
有一位著名的企业家曾说:我每天早上首先要考虑两件事:企业的发展方向和企业的公共关系问题.发展方向、公共关系,都是事关企业全局和未来的大问题.一个企业建立了良好的公共...
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容（财智） 年份：2006
在网络经济与电子商务迅猛发展的今天,很多美容美发培训学校都认识到建立网站的必要性.网站相当于企业在网络世界的门面,企业一旦建立了网站,足不出户就可四海皆知.天姿网站...
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容（财智） 年份：2006
所谓人往高处走,水往低处流,薪资在某种程度上是衡量一个人能力和价值的标尺.美容美发学校的老师如何让自己变得更值钱,使收入加倍呢?首先要使你的生产力加倍,同时也要明确...
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容（财智） 年份：2004
教育培训承载着美容业发展的希望,但现在的教育培训却使众多美容学校感到骑虎难下的危机:生源不如以前,投资再生产似乎也无路可走.他们在困境中摸索,希望能找到市场突破口....
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容（财智） 年份：2004
十余年间,天姿通过了在美容美发培训市场从新锐到主力军的质变飞跃,其中经历了数次大大小小的变革,从创新经营到建立技术平台到打造企业文化,切均印证了天姿决策者的决断能...
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容(财智) 年份：2004
销售,是目前市场中最为活跃、最富挑战性的职业,也是流动性最强、最富社交性的职业.企业无论从事什么,都需要有人去做营销,可以是产品、是服务、是品牌.从某种意义上来说,一...
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容（财智） 年份：2004
目前,我国美容美发培训业面临诸如生源锐减、招生困难、生源素质差等问题,给教学和管理带来难度.在从业者受教育的普及程度很低的情况下,很难对经济增长及发展起到推动作用....
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容：财智 年份：2005
成本是企业管理水平高低的重要标尺之一,如何做好成本管理,是企业管理的重要课题。竞争使企业间的压力日渐增大,为了获得更多的利润,企业在不断拓展新领域的同时,更要千方百...
[期刊论文] 作者：武汉天姿美容发型学校,
来源：医学美学美容（下半月） 年份：2004
创造一个品牌并不难,但要想让这个品牌远近驰名,则是项复杂的系统工程.在市场经济中,品牌间既有实力的较量,也有智慧的抗衡,在此就特别需要各种媒介为其提供沟通、交流和传播...
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