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[学位论文] 作者：段兰丽,,
来源： 年份：2014
改革开放的深入发展,我国进入到经济社会全面发展和转型变革时期。在这一时期,一方面是我国取得的巨大进步和成就,经济发展尤为瞩目,已经成为世界第二大经济体,社会管理创新...
[期刊论文] 作者：段兰丽,
来源：建筑工程技术与设计 年份：2021
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[期刊论文] 作者：段兰丽,
来源：中外企业家 年份：2021
继现代化企业制度构建之后，各组织均开始利用人力资源积极落实各项管理工作，促使人力资源逐渐成为当前企业间竞争的重要因素。对于我国事业单位而言，人才资源的价值更为重要，如何......
[期刊论文] 作者：段兰丽,
来源：中国外资 年份：2021
在事业单位改革过程中,怎样找准事业单位人力资源管理改革的新方向,实现人力资源管理的实施目标,是值得思考的问题。...
[期刊论文] 作者：段兰丽,
来源：投资与合作 年份：2021
当前,社会经济迅速发展,我国相继出台了许多民生政策,对医疗保险的运行起到了极大的促进作用。从人力资源视角看,医疗保险能为工作人员提供更好的福利保障,为企业整体发展提供有力保障。深度分析人力资源管理中医疗保险工作存在的问题,在正确理论的引导下加强人......
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