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[期刊论文] 作者：段玉桥,,
来源：人才资源开发 年份：2011
企业的营销活动以满足市场需求为中心,而市场需求的满足只能通过提供某种产品或服务来体现。因此,在企业走向国际化的今天,有知名度的产品或服务是企业营销组...
[期刊论文] 作者：段玉桥,,
来源：人才资源开发 年份：2011
当前,随着自动化、信息化、智能化的不断发展,许多繁重、重复的体力劳动正被各种自动化机械和计算机所取代,企业强化对员工的培训工作变得越来越重要。而当前在At present,...
[期刊论文] 作者：段玉桥,,
来源：人才资源开发 年份：2011
胡锦涛同志指出:“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是‘三个代表’重要思想的出发点和落脚点。”现代政府应以向公众和社会提供优质高效的服务为宗旨,以提...
[期刊论文] 作者：段玉桥,,
来源：人才资源开发 年份：2007
在企业快速发展的过程中,人才是公司发展壮大的关键因素,当公司欠缺中层管理者或高层领导人时,公司的发展会立刻受到严重的限制,甚至对整个组织的运营产生重大的制约。【案例...
[期刊论文] 作者：段玉桥,,
来源：人才资源开发 年份：2006
艾科公司是世界上规模最庞大、历史最悠久的工业企业之一。它的成功有目共睹,那么就让我们从人力资源开发的角度去领略一下该公司的独特之处。一切遵从总部的原则艾科公司的...
[期刊论文] 作者：段玉桥,,
来源：人才资源开发 年份：2006
在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要环节,也显得日益重要起来。那么企业应怎样...
[期刊论文] 作者：段玉桥,,
来源：人才资源开发 年份：2004
一、给予员工挑战的责任一种让员工成长的方式就是增加他们的责任。让他们尝试新工作,接受交叉培训以便从多种角度来看待问题。企业管理者应认清员工的专业知识和经验,Firs...
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