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[期刊论文] 作者：殷福全,,
来源：商场现代化 年份：2013
人力资源配置的好坏直接关系到企业的核心竞争力,一个优秀的人才队伍是企业发展的根本保障。本文将就优秀人才在企业管理经营中的作用,以及结合实际工作中的企业人才企划策略...
[期刊论文] 作者：殷福全,,
来源：黑龙江金融 年份：1997
新形势下金融纪检监察工作的难点 按社会主义市场经济规律的客观要求,我国金融体制改革已迈出实质性步伐,原国有专业银行已开始向国有商业银行过渡,新的以中央银行为主...
[期刊论文] 作者：殷福全,
来源：China’s foreign Trade·下半月 年份：2012
【摘 要】 企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确，人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整，人力资源规划中缺乏沟通与协作性，缺乏人力资源管理的专门人才，在制定人力资源规划中无章可循。制订和有效实施人力资源规划，要明确人力资源规划战略......
[期刊论文] 作者：殷福全,
来源：黑龙江金融 年份：2005
党的十六届四中全会以来，中央明确提出努力构建社会主义和谐社会（以下简称“和谐社会”）的伟大目标。这一重大举措充分反映了我们党顺应历史、顺应民心、以人为本、求真务实的作......
[期刊论文] 作者：殷福全,
来源：中国科技博览 年份：2004
在企业的发展与壮大过程中，人力资源管理始终是一项十分重要的内容，探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。本文即试从企业人力资源的战略意义......
[期刊论文] 作者：殷福全,李春玉,等,
来源：建筑与预算 年份：2001
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[期刊论文] 作者：沈鹤云,殷福全,韦斌元,沈为科,
来源：财会通讯：上 年份：1995
最近,大丰县人行通过对所辖的城市信用社进行全面检查,发现在实施城市信用社新会计制度方面,存在如下问题。 一是有的存款科目设置不适合城市信用社的经营特点。金融企业会计...
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