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[学位论文] 作者：毛翠云,,
来源：江苏大学 年份：2011
随着创业型经济的深化和发展,创业型人才的获取、识别、培养及评价显得越来越重要。用胜任力的方法对创业主体进行研究日益成为国内外许多学者与企业界关注热点。创业者创业...
[期刊论文] 作者：毛翠云,
来源：成组技术与生产现代化 年份：1994
本文分析了非同工艺顺序掉序的特点,在此基础上提出了一种新的排序方法——流程法。此法是根据需在同一设备上加工的各种零件工艺流程作为排序的主要依剧,极为简便,很快就能...
[期刊论文] 作者：毛翠云,
来源：江苏理工大学学报：自然科学版 年份：1996
试图研制网络图绘制内在规律，探讨其绘制技巧，以便迅速而又正确地绘制网络图，为应用网络计划技术奠定基础。...
[期刊论文] 作者：毛翠云,
来源：排灌机械 年份：1995
简述了ＭＲＰ的功能，原理及其应用，分析了喷灌机械生产特点及ＭＲＰ在喷灌机械生产中应用的可行性，介绍了适用喷灌机械生产的ＭＲＰ系统的建立，实施及实用效果。...
[期刊论文] 作者：毛翠云,
来源：红河学院学报 年份：1992
本文从sum K、sum K~2、sum K~3出发,对自然数幂的和sum~r,进行了研究,得到一些粗浅而有意义的结论。...
[期刊论文] 作者：毛翠云,
来源：经济论坛 年份：2002
一、企业文化的本质企业文化是指企业职工在长期的生产经营活动中培育形成的价值观念、基本信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称.它强调在企业生产经营...
[期刊论文] 作者：毛翠云,
来源：技术经济 年份：2002
...
[期刊论文] 作者：毛翠云,
来源：江苏理工大学学报 年份：1995
提出了一种非同工艺顺序排序的新方法,此法是将各种零件在同一设备上加工的工艺流程作为排序的主要依据,极为简便,可以很快求出较优加工顺序....
[期刊论文] 作者：毛翠云,,
来源：中学课程辅导（教学研究） 年份：2016
阅读是小学生英语学习的重要途径,阅读材料直接影响阅读教学的效果.在教学过程中,有效地开发与运用阅读材料,对小学生的英语学习会产生积极的影响,学生的主体地位也会得到充...
[期刊论文] 作者：毛翠云,,
来源：魅力中国 年份：2019
新时期,为了不断提高幼儿教学水平,要重视引入游戏化教学模式,通过进一步教学实践分析,本文结合幼儿教学实际,有效的对游戏化教学内涵以及教学策略进行了分析.希望有效研究能...
[学位论文] 作者：毛翠云,
来源： 年份：2002
长期以来,我国的经济发展基本上是走了一条高投入、高消耗、低产出、低效益的路子。这种高浪费的路子,是对技术创新和科技成果产业化未予以重视的结果。因此,加强技术创新,提高企业技术创新能力,成为当前我国经济发展的紧迫任务。本课题基于对苏州、无锡、南京......
[期刊论文] 作者：毛翠云, 靳丹丹,,
来源：科技管理研究 年份：2012
企业招聘人员的胜任素质对企业人力资源获得起着重要作用。在文献回顾的基础上,结合对25位招聘人员的电话访谈,构建招聘人员素质模型及其综合测评指标体系,并采用不同的量表...
[期刊论文] 作者：罗红梅,毛翠云,,
来源：商场现代化 年份：2006
为了有效地进行岗位分析,避免就“岗位”本身分析岗位,增强岗位分析的实际运用效果,本文认为造成岗位分析效果不佳的关键原因在于岗位分析的前期准备工作没有落实到位,分析了...
[期刊论文] 作者：王宏,毛翠云,,
来源：商场现代化 年份：2008
房地产市场与宏观金融政策密切相关,利率调整对房地产企业、房地产消费者以及房地产业发展规模和房价都会产生一定的影响。本文结合近期中国人民银行的利率调整规定,探讨了利...
[期刊论文] 作者：毛翠云, 梅强,,
来源：科技管理研究 年份：2009
创业者素质测评难点和关键是创业者内在心理素质。建立创业者内在心理素质测评指标体系，采用简捷可靠方法采集江苏、浙江众多创业者中15位创业者内在心理素质综合测评数据，设计......
[期刊论文] 作者：邹 晓 毛翠云,
来源：商场现代化 年份：2008
[摘要] 目前企业员工培训虽受到重视，但仍存在很多问题，导致员工培训效果不佳。基于此，本文分析了目前企业员工培训中存在的主要问题，并提出了相应的解决策略，期望能够为企业培训提供引导和建议。 [关键词] 员工培训 培训效果 效果评估 一、引言 知识经......
[期刊论文] 作者：毛翠云,梅强,,
来源：统计与决策 年份：2009
创业者素质对创业能否成功起决定性作用。文章在素质构成模型基础上,构建创业者素质模型及其综合测评指标体系,采用不同的量表方法对各指标进行量化测定,利用层次分析法确定...
[期刊论文] 作者：毛翠云, 陆婷婷,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
企业的发展,离不开各个岗位的出色人才,而招聘正是企业获取人才的渠道之一。目前,较为常用的招聘方法有心理测验法、面试法、评价中心法等,但测试结果主观性偏大,因此本文引...
[期刊论文] 作者：刘颖,毛翠云,,
来源：物流技术 年份：2014
在回顾BSC理论研究的基础上,结合快递企业的具体特征,构建了基于BSC的快递企业绩效评价体系;并采用层次分析法确定了各评价指标的权重,运用模糊综合评价法演算评价结果;最后...
[期刊论文] 作者：毛翠云, 陈翀,,
来源：继续教育研究 年份：2017
高考志愿填报一直是社会焦点问题,填报的志愿是否适当直接关系到学生今后的发展。填报志愿之前要对自身有清楚的认知,而通常的学科选择方式主观性较大,因此,文章引入一种客观...
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