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[学位论文] 作者：汪荷艳,,
来源：大连理工大学 年份：2019
Z公司职能部门发生多起员工离职事件,对公司的日常经营管理带来了极大负面影响,也为公司职能部门员工带来了负面情绪,降低了员工士气。作为一家综合型海洋企业上市公司,Z公司面临着巨大的市场竞争压力,要想在竞争中击败对手立于不败之地,必须吸引和留住人才。对......
[期刊论文] 作者：汪荷艳,
来源：环境生态学 年份：2021
“复绿补种”制度作为一种具体恢复性司法机制,一种非刑法处罚措施,其较于传统自由刑、罚金刑拥有恢复性、生态性以及高效性的特点.虽然“复绿补种”制度拥上述优点,在环境刑事案件审判中也得到广泛应用,但“复绿补种”制度并不完善,仍存在立法空白、衔接机制不......
[学位论文] 作者：汪荷艳,
来源：重庆大学 年份：2023
损害环境事件以及损害环境所造成的安全事件频发,一定程度上映射出我国环境治理仍存在不足之处。随着生态环境治理理念的不断更新,以环境行政处罚中通报批评为代表的声誉罚日渐受到环境行政机关的青睐。环境行政处罚中通报批评是多年实践发展的成果,拥有独特的......
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