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[期刊论文] 作者：沈人同,,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：2009
企业文化是以企业自身的存在和发展为基础,经过长期实践活动形成的一种观念形态。多种因素都会影响着企业文化的形成过程,如企业管理者和员工的价值观是否统一,知行是否统一,...
[期刊论文] 作者：沈人同,,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：2008
现代企业管理中,软性管理越来越成为企业持续稳定发展的基础和动力。《员工手册》作为一个企业的文化建设的载体,在宣贯企业精神、价值观和行为规范的同时,更应该体现对员工...
[期刊论文] 作者：沈人同,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：2004
阐述领导者影响力的构成；分析领导者非权力影响力的重要性；提出了提高领导者影响力的途径与方法。...
[期刊论文] 作者：沈人同,,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：2007
构建社会主义和谐社会是需要全社会积极面对的重要问题。社会中不同层面的人群因为所处的环境背景不同，经济地位不同，文化水平不同，心理需求不同，对和谐社会的认识和感受也各不相......
[期刊论文] 作者：林骞,沈人同,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：2002
提出企业培训中心的本质特征，并以此为基点阐述企业培训中心的六个主要特征；通过对企业培训中心的使命、培训对象的确定、培养目标、培训内容、组织设置、组织发展的分析，力求揭......
[期刊论文] 作者：杨飚,沈人同,锡山,齐建国,
来源：中国教育信息化：高教职教 年份：2001
本文就石油化工管理干部学院的信息流通状况进行了分析,认为现有以手工操作为主的信息流通方式已经不能适应学院在集团公司的地位及培训的要求,需要利用现代计算机网络通讯技...
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