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[期刊论文] 作者：李燕萍, 沈夏珏,,
来源：中国高等教育 年份：2016
制定合适的薪酬激励机制,更大地发挥和释放出高校教师的科研和教学的潜能。国外主要发达国家的高等学校大都以高度市场化的薪酬设计吸引和激励人才。激励体系的五原则是...
[期刊论文] 作者：李燕萍, 沈夏珏,
来源：科学学研究 年份：2020
创业导师是中国“双创”战略实施的重要人才资源。本文通过对28家众创空间负责人的访谈资料，采用扎根理论分析了“双创”背景下创业导师特质结构，依据自我决定理论探讨了创业导师特质对创业者的作用。研究结果表明：创业导师特质对创业者的影响由特质结构（专家型特质......
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