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[期刊论文] 作者：沈登学,,
来源：西南民族大学学报(人文社科版) 年份：2005
本文根据四川省经干院MBA班学员在学习期间对其采用领导行为有效性的综合性理论模式,对四川部分中小企业领导的领导行为及其影响因素进行了研究。通过对企业领导的领导行为、...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：四川经济管理学院学报 年份：2003
人力资源管理中的人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人群主干的基本素质进行测量和评定的活动。本文对目前国内使用范围较广的多种心理量表以及软件开发进行一些探析...
[期刊论文] 作者：沈登学,,
来源：经济师 年份：2003
人力资源管理中的人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人群主干的基本素质进行测量和评定的活动。人才测评的是作为个体存在的人其内在素质及其表现的绩效。人才测评主...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：人力资源管理 年份：2010
企业要想谋求发展，在竞争中立于不败之地，必须要有独特的宗旨、经营观念和企业精神。许多企业的成功很大程度上归因于坚持了人本管理。同时，在市场经济条件下，没有文化的企业也是......
[期刊论文] 作者：沈登学,,
来源：新疆石油教育学院学报 年份：1998
高校课程机制的建立与运行是学校教育的重要环节.事实表明:它对推动教学改革,实施素质教育,稳定教学秩序,建立良好的学风、教风,已显示出很高的效能,使“一体两翼”的教学思...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：西南民族大学学报(人文社科版) 年份：2004
对人的个性认识,首先要明确两点,一是人是社会化的人,二是人是一个生存系统,个性结构由生存、智慧、情感三部分组成,生存是个性的核心.人的生存方式分成以下三种:即基本性生...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：人力资源管理 年份：2013
摘要：高校的人力资源管理在于教师职业匹配。而教师的职业匹配与教学有效性体现在让学生学习有兴趣、能思考、有收获、能联系。面对高校扩招造成了高校教师人力资源管理的不合......
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：人力资源管理 年份：2010
企业家个性特征包括自我认识、个性结构、价值取向、生存模式等。企业家个性特征引导着整个企业的归宿。当然企业家成功标准——成功效价的设定，应该包括经济效价分析和非经济......
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：新疆石油教育学院学报 年份：1992
本文对小学及初中学生进行了意志与学习成绩之间关系的研究。结果表明:1、学生的意志力与学习成绩有显著关系,但关系的密切程度有差异;2、学生意志力与学生成就动机的综合作...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：克拉玛依学刊 年份：1998
十一届三中全会以来,中国发生了让世界瞩目的变化.中华民族的历史命运开始了深刻的变化,从此开创了一个崭新的时代,毋庸置疑,这是邓小平“解放思想、实事求是”思想带来改革...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：新疆石油教育学院学报 年份：1997
个性的形成与发展,在心理学的研究中是一个重要问题.有的心理学家把人的心理现象分为心理过程、心理状态,个性心理三个基本范畴.由此可见,个性心理在心理学理论体系中的特殊...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：克拉玛依学刊 年份：1999
良好的师生关系是教学事半功倍的重要内容。教学是教师“教”与学生“学”的双边活动过程,教学方法包括教师的“教”的方法,也包括在教师指导下,学生“学”的方法。教师要指...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：新疆石油教育学院学报 年份：1997
个性的研究可以揭示人的社会本性,可以在管理、使用、培养人才方面具有非常积极的作用.古今中外,不少大思想家都重视对个性的研究.孔子、孙子、诸葛亮等历史人物,他们依据个...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：新疆石油教育学院学报 年份：1990
基础课教学中,学生的心理需要是学生积极性的心理源泉。长期以来,教好基础课有什么奥妙?怎样才能有效地实现教和学?这是教育领域中的大课题。本文试从心理学的角度浅论基础课...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：经济师 年份：2002
文章从心理学的角度论述了人本管理的基本思想和不同层次,从而说明了心理学在人本管理中的作用.企业文化建设需要人本管理,离不开心理学的实际运用,企业管理需要心理学的应用...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：经济师 年份：2004
人力资源管理中选人的工作无疑是十分重要的,怎样从人的个性、生存方式分析是值得探索的.文章通过对人的个性结构和生存方式分析,为人力资源管理选录人才提供了一个重要思考....
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：世界华商经济年鉴·高校教育研究 年份：2004
大学教师职业生涯管理中个性的认识无疑是十分重要的,怎样从人的个性、生存方式的分析是值得探索的,本文通过对人的个性结构和生存方式的心理学分析,为大学教师职业生涯管理...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：西部经济管理论坛 年份：2004
本文从高校人力资源管理内涵入手.分析了在高校管理中人力资源管理的地位、作用和现状,进而提出新时期积极改革和加强高校人力资源管理工作势在必行的观点,强调转变观念是建...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：四川经济管理学院学报 年份：2003
本文从心理学的角度论述了人本管理的基本思想和不同层次,从而说明了心理学在人本管理中的作用,企业文化建设需要人本管理,离不开心理学的实际运用,企业管理需要心理学的应用...
[期刊论文] 作者：沈登学,
来源：高校教育研究 年份：2009
[摘要]高校的教学质量在于教师，而教师的教学质量又在于有效性。教学的有效性体现在让学生有“兴趣、思考、收获、联系”。面对高校扩招造成了高校教师教学的不合理不完善，高校教学质量不尽如人意，教学中存在低效无效的教学行为，很多教师没有按照教学规律、学生心理......
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