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[报纸论文] 作者:沈维坤,,
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薪酬激励机制是通过薪酬制度的设计和实施对员工进行经济奖惩,以实现其激励约束目标的一种机制。随着我国农村信用社向商业银行股份制改造的不断深入,建立完善的薪酬激励机制,将......
[会议论文] 作者:沈维坤,,
来源: 年份:2004
现有的农村商业银行内控管理与农信社的内控管理基本上大同小异,没有真正发挥现代商业银行的法人治理内控管理的新理念,要想做好为“三农”服务的各项工作,就必须加强内部控制,强......
[会议论文] 作者:沈维坤,王影华,
来源:2011年江苏省城市供用电专业学术年会 年份:2011
随着老变电站的综自改造的不断进行、继电保护双重化的实施及保护电源及操作电源的分开,在设计及施工过程中的不注意,而引起两组直流并列或两组直流电源正负不对应混用的现......
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