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[期刊论文] 作者：沈远沛,,
来源：现代企业 年份：2019
在社会主体经济形势的不断变动下,企业之间的竞争力也在逐渐加大,为提升企业自身的发展能力与社会竞争力,企业的人力资源管理则起到主体作用,在合理化、规范化的管理模式下,...
[期刊论文] 作者：沈远沛,,
来源：现代营销(下旬刊) 年份：2018
随着经济与科技的不断发展,企业文化已经成为当前整个社会人们非常重视的问题之一。现如今市场竞争变得越来越激烈,企业为了能够在市场中占有一席之地,必须在自身管理模式方...
[期刊论文] 作者：沈远沛,
来源：管理观察 年份：2019
随着当代教育体制改革的深化,人力资源管理发展成为高校教育中全新的学科表达方式,目的是为了强化学生专业知识的学习,提高学生的实际应用能力。本文提出基于情境模拟的人力...
[期刊论文] 作者：沈远沛,
来源：经营管理者·中旬刊 年份：2018
随着互联网技术的不断发展，互联网与其他行业的融合也在日益加深，近年来更是出现了互联网加其他行业共同发展，为行业带来新的发展机遇和发展方式的经济形态，简称为“互联网+”。“互联网+”时代的到来不仅让很多行业焕发了新的活力，也为企业管理的方式和内容提供了新......
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