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[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：数码设计 年份：2020
发展继续教育可以为成人提供深入学习的途径,满足个人能力提升和解决工作中存在问题的需要,是实现人力资源强国的有力保证。当前,我国的继续教育还存在着一些问题,本文对新时...
[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：新教育时代电子杂志（教师版) 年份：2020
继续教育是我国教育的重要组成，也是实现人才发展战略的重要途径。我国对教育工作高度重视，校企合作作为继续教育的主n要方式，目前还是存有一些问题的。本文从这些问题出发，在新......
[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：新教育时代电子杂志（教师版） 年份：2020
科学技术的更新换代比较快，只依赖于普通院校的全日制教学无法满足当前社会对知识的需要，大力发展继续教育和社会培训n可以解决该问题。高职院校担负着为社会输送高质量实用型......
[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：新教育时代电子杂志（教师版） 年份：2020
继续教育是高等教育的组成部分。新常态下，为进一步让人们认识到继续教育的优势和不可或缺。本文阐述了继续教育在构建n学习型和谐社会中的作用，分析了继续教育现状，提出了存在......
[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：时代教育：下旬 年份：2021
我国教育体系中,成人学历教育具有重要地位与作用,与实施终身学习理念密切相关。成人学历教育中,其教育对象是全民性的,范围广、内容丰富、过程持续,与基于这些特点,成人学历教育是终身教育实践的重要过程,而且与全民、终身等教育理念联系紧密。随着高校扩招、......
[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：企业改革与管理 年份：2021
随着经济全球化趋势的加快,人才成为企业竞争力的核心.在此背景下,企业只有增强内部员工综合素养方可更好地应对市场变化.大数据时代,企业建立合理而标准化的员工培训体系,这...
[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：企业改革与管理 年份：2022
在严峻复杂的国内外形势下,市场竞争更趋激烈,企业只有提高自身的竞争力才能应对市场经济的挑战,而人才竞争更是关键一环,企业如果想解决自身发展难题,必须重视职工的教育培训工作.本文针对当前企业职工培训工作存在的问题,认真研究了新形势下企业员工培训的方......
[期刊论文] 作者：沙昭明,
来源：中国管理信息化 年份：2020
结合当前现代企业的发展需求和市场经济的发展需要，文章引入5S管理理念，首先概述5S管理理念的内涵，然后阐述5S管理在现代企业管理中的优越性，最后提出5S管理在现代企业管理中的应用策略，即成立组织委员会、建立实施应急方案、加大宣传与培训力度、监督5S管理执行过程......
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