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[期刊论文] 作者：沙燕飞,,
来源：人力资源 年份：2015
加薪还是不加薪,只是个态度问题,而加多加少、加得是否合理到位,才是关键。【案例一】江苏YC公司是专门从事烧伤整形和集研发、生产制造、销售服务、技术咨询为一体,组织...
[期刊论文] 作者：沙燕飞,,
来源：人力资源 年份：2015
【情形一】某公司的核心骨干H递交辞职申请,让公司十分纠结:挽留,即意味着要兑现对其薪酬或职位的允诺。但如何处理类似人员的允诺问题呢?如没有实质性的兑现,员工的离去...
[期刊论文] 作者：沙燕飞,,
来源：广东教育(教研版) 年份：2008
2007年，广州市海珠区教育局下发文件要求推荐参评市先进教师的人选，我们改变推荐先进的习惯做法，在全校广泛进行宣传发动工作，在行政会议和全体教师大会上传达上级的评选文件，讲清......
[期刊论文] 作者：沙燕飞,
来源：基础教育参考 年份：2004
2004年9月19日，党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：要“切实抓好青少年的思想品德和心理素质教育，健全学校、家庭、社会各负其责又密切配......
[期刊论文] 作者：沙燕飞,
来源：人力资源 年份：2015
俗话说：行家伸伸手，便知有没有。一个能真正驾驭工伤处理的高手，在日常事务处理中即可显现其高人一筹的业务能力。 工伤争议往往因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块。在所有的劳动争议中，工伤是政策性最强且透明度最高的类别，除了对某些......
[期刊论文] 作者：沙燕飞,
来源：人力资源 年份：2015
【案例一】A公司因经营不佳准备进行裁员，但不打算支付经济补偿金，同时要求人事部迅速落实裁员，人事部只得照办。被裁员工对公司的做法大为不满，继而提请集体仲裁，造成了较大的负面影响，公司领导怒斥人事部工作不力，人事主管心灰意冷，黯然辞职。 【案例二】B公司销售......
[期刊论文] 作者：沙燕飞,,
来源：人力资源 年份：2004
裁员的法律依据是《劳动合同法》的第四十一条,也就是HR平常所说的批量解雇。实务操作中,裁员是把双刃剑,如果不能领会法律条文的准确含义,真正操作时便容易出现很多风险。此...
[期刊论文] 作者：董维惠,沙燕飞,
来源：中国鼠类防制杂志 年份：1987
灭鼠后调查鼠的种群数量变动,在生产实践中具有重要意义,且可掌握当地一年内最佳灭鼠时机和次数。国内曾见有草原灭鼠后布氏田鼠数量消长、农村居民区灭鼠后家鼠数量变动的...
[期刊论文] 作者：董维惠,侯希贤,沙燕飞,郝鸿,何家武,张业昌,郝敬智,杨秀才,
来源：中国鼠类防制杂志 年份：1987
自本世纪七十年代后期,我国农田鼠害普遍趋于严重,有的地方鼠害造成的损失超过了病虫的危害。1982年全国农田发生鼠害三亿亩以上,损失粮食300亿斤,相当于常年我国全年进口的...
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