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[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：时代金融 年份：2007
色彩在企业营销活动中的作用越来越重要,色彩是最直接的促销语言,好的色彩不仅可以向消费者传达商品的信息,而且能吸引消费者的目光。本文通过色彩营销特点的分析,论述了色彩...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：内蒙古煤炭经济 年份：2020
世间万物都有自身兴起、发展与衰退的过程,企业亦是如此,也存在自身的生命周期,所谓的生命周期就是企业从出现一直到衰退没落的过程。尤其是在当今市场经济飞速发展的时代背...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：产业与科技论坛 年份：2019
随着时代的发展与进步,我国市场经济体制得以逐步完善,各行业企业在市场经济中的竞争趋势愈加激烈,在这种情况下,企业为了确保自身的发展地位,并在行业市场中抢占发展先机,开...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：中国管理信息化 年份：2019
笔者针对我国企业管理模式以及企业管理现代化建设问题展开了一系列分析,首先介绍了我国企业的几种传统管理模式,然后针对企业管理现代化建设的具体方案进行了深入研究,希望...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：现代盐化工 年份：2020
近年来,随着世界经济市场体系的完善与我国经济体制的改革发展,现代企业获得了更加广阔的发展空间,但经济体制的改革作用犹如一把双刃剑,为现代企业发展带来利好的同时,也进...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：商场现代化 年份：2008
随着经济和社会的不断发展,零售业已进入体验消费的时代,如何密切关注这种变化,认真研究和把握体验经济的特点和规律,通过体验营销策略的实施,来满足消费者体验的需求,是零售...
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：内蒙古煤炭经济 年份：2020
如果薪酬管理制度具有一定优势,那么会使企业人力资源作用得到充分的发挥,使企业更具竞争力。然而,我国的薪酬管理仍然存在一些漏洞,只有对这些问题展开深入的研究与分析,找...
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：内蒙古煤炭经济 年份：2020
时代在不断进步,传统的企业人员管理模式已经无法适应新时期的新状况,以往企业将工作人员当作流水生产线上的工人来进行管理,这种管理方式极度缺乏生命力,无法有效地管理新时...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：广东蚕业 年份：2019
企业规模的扩大需要优化绩效管理体系,只有加强企业薪酬管理水平,优化企业薪酬员工管理标准,才能更好的满足企业的实际发展需要,更好的促进企业推动绩效管理,发挥绩效管理对...
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：中国管理信息化 年份：2019
[摘 要] 文章以大数据的内涵以及特点为切入点，提出了大数据时代背景下企业管理工作面临的主要问题，然后针对企业管理模式创新工作的有效途径进行了细致分析，以期我国企业能够稳抓大数据时代背景下的技术优势，进一步提高企业管理水平，促进我国经济的可持续发展。 ......
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：中国市场 年份：2008
摘要：随着零售业微利时代的到来，跨国零售巨头纷抢摊我国零售市场，我国零售业面对了前所未有的竞争态势。零售业的对外开放，不仅关系着整个行业的发展，而且对我国国民经济的运行也起着举足轻重的作用。外资零售业在经营理念、技术手段、经营规模、商品价格和人力资源......
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：现代商业 年份：2007
我国中小企业在发展过程中由于缺乏明确的战略而面临日益加大的成长风险，解决危机的关键是确立公司的独特的发展战略，应根据企业自身拥有的资源和对市场环境的分析来正确细分市......
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：中国集体经济 年份：2007
顾客满意战略对企业的发展至关重要,是企业占领市场引得竞争优势的重要保证.顾客满意是顾客信任的前提.文章围绕顾客满意战略,创造忠诚顾客的措施展开论述,提出了实现顾客信...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：企业家天地下半月刊(理论版) 年份：2008
ERP沙盘模拟实验教学改变了传统人才培养模式,具有模拟情景、角色扮演、综合应用和寓教于乐的特点,可以极大地调动学生的积极性,培养学生动手、动脑能力和团队协作精神,不出...
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：现代经济信息 年份：2009
工商管理专业传统教学模式存在种种弊端,造成教师的角色错位,不利于培养学生的自学能力,扼杀了学生的创新精神。严峻的形势使得工商管理专业的教学模式必须进行改革,以达到培...
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：今日湖北（中旬刊） 年份：2013
企业对其生产的产品进行的技术创新可以分为两种：一种是突破性创新；另一种是增量创新。二者在不同的企业内外部环境下有着不同的作用。前者强调对新技术的探索，后者强调对已有技......
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：中国化工贸易 年份：2015
人力资源培训是各组织为了能够使得员工能够不断更新知识,提升工作能力,保持持续竞争力而采用的以补习,进修等方式进行的训练和培养.尤其是新经济时代的今天,员工培训已经成...
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：课程教育研究 年份：2019
【摘要】随着时间的发展和时代的不断改革创新，我国的教育水平呈现出一种不断上升的趋势，在这一点中，教育不断顺应时代进行改革创新是十分重要的，国家工商行业往往相比于其他专业来说需要更多更优秀的专业人才，所以在工商管理本科专业的管理学中，顺应时代进行教学方式......
[期刊论文] 作者：涂奉军,,
来源：企业家天地（下旬刊） 年份：2013
一、我国中小企业人力资源管理现状rn1.家族式管理结构.大多数中小企业的发家史都是从小商贩开始,然后创办企业,其中需要得到亲友之间的帮助,这就导致到企业创办成功了,然后...
[期刊论文] 作者：涂奉军,
来源：内蒙古煤炭经济 年份：2021
近年来,随着我国社会与经济发展水平的逐步提高,市场经济模式趋于稳定,且已经初步完成市场经济环境建设。在市场经济条件下,我国企业想要获得稳定发展,应及时对自身管理现状展开科学分析,并采取有效的措施进行管理创新,对管理模式进行调整优化,在实现企业自身健......
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